Formation en ligne
Ce parcours vous donne les bases en matière de santé et de sécurité au travail. Risque routier, hygiène, risques psycho-sociaux, troubles musculo-squelettiques… Ce parcours vous propose de faire un tour d’horizon des risques généraux, qui peuvent concerner tous les employés d’une entreprise.
Présentation
- Formation de 1 heure (0,25 jour).
- Alternance de vidéos de cours, d’activités pédagogiques (Quizz, QCM, Vrai/Faux…) de ressources complémentaires.
- Evaluation de fin de parcours.
Modalités d’inscription ou demande de devis :
- Cliquer sur « Demande d’informations » (en haut à droite sous le tarif) ou sur simple demande, par email, à : formation@solutionsplus.coop pour définir ensemble de la planification de cette formation
99 euros HT
par licence d’une durée de 2 mois pour ce module
199 euros HT
par licence d’une durée de 6 mois pour l’accès à tout le catalogue
Demande d'informations
- Comprendre la nature des risques « généraux » encourus en entreprise et les moyens de prévention associés
- Savoir détecter des situations à risque et agir en conséquence
- Tous les salariés en entreprise
MODULE 1 / LE RISQUE ROUTIER
- Ce premier module présente les axes de prévention face au risque routier. Il détaille notamment les bonnes pratiques en termes d’utilisation du téléphone, de gestion de la vitesse, de consommation d’alcool, drogues ou médicaments, d’entretien du véhicule et enfin de la vigilance au volant.
MODULE 2 / LES PRATIQUES ADDICTIVES
- Ce deuxième module met l’accent sur l’effet des addictions, notamment l’alcool et le cannabis, qui augmentent les risques d’accident du travail. Ce module donne des conseils sur le bon comportement à adopter lorsqu’on y est confronté.
MODULE 3 / LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
- Le troisième module aborde les risques psycho-sociaux (RPS), les facteurs qui les induisent, et leurs conséquences pour la santé. Il s’attache également à présenter ce que chacun peut faire pour aider les personnes victimes de ces risques.
MODULE 4 / L’HYGIÈNE EN ENTREPRISE
- Dans ce quatrième module, sont abordés les bonnes pratiques d’hygiène en entreprise : propreté des installations et des équipements, règles de restauration, climatisation et aération des locaux, règles d’hygiène.
MODULE 5 / LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)
- Ce cinquième module vise à connaître et comprendre les principales règles concernant les bonnes postures à adopter au travail. Par exemple, le port de charge et la position assise au poste de travail peuvent tous deux générer des TMS ; ce module vous propose des techniques efficaces permettent de les limiter.
MODULE 6 / L’INTERVENTION EN CAS D’ACCIDENT
- Ce sixième et dernier module présente les consignes élémentaires à suivre en cas d’accident. Il explique notamment comment intervenir sur une victime, et comment intervenir en cas d’incendie, sans aggraver la situation ou se mettre en danger.
MODULE 7 / EVALUATION FINALE
- L’évaluation porte sur l’ensemble des modules de formation. Elle permet de s’assurer que les stagiaires ont bien assimilé l’ensemble des concepts et connaissances abordés dans l’ensemble du parcours (Note sur 100).
