Cycle de formation en gouvernance pour les dirigeant(e)s élu(e)s des coopératives agricoles. Sénèque favorise le savoir de haut niveau des administrateurs/trices, les moyens d’acquérir de nouvelles compétences et de conduire une stratégie, tout en préservant notre modèle d’organisation unique.
Eligible aux fonds de formation VIVEA et CPF
code CPF 240 850
Présentation
Un programme de formation et de partage d’expérience pour :
- Se professionnaliser dans l’exercice de votre mandat :
– Maîtriser les règles de la gouvernance d’une coopérative et les méthodes de travail d’un administrateur/trice
– Développer son leadership, sa capacité d’animation d’équipe et sa communication (capacité à convaincre, conduite du changement)
– Savoir attirer des talents pour renouveler les conseils d’administration - Développer votre vision stratégique
– Connaître les évolutions du secteur (numérique, RSE, international)
– Connaître les concepts pour bâtir une stratégie
– Être capable de suivre l’exécution d’une stratégie (outils, suivi des risques, éveil de la pensée critique)
Modalités d’évaluation :
- Simulation d’un conseil d’administration
- Questionnaire à mi parcours sur la Gouvernance
- Synthèse individuelle sur l’adéquation entre la formation et l’exercice de son mandat d’administrateur
Ce programme valide une partie du titre « Management et Gestion des Organisations » de l’Essec. Validation totale des blocs 2 et 5 (stratégie / performance de l’activité) nécessaire pour l’obtention du titre visé.
N° de fiche RNCP35838
19 500 € H.T.
par personne, hors frais de séjour
25 jours répartis en 8 modules
- Se professionnaliser dans l’exercice de votre mandat
- Développer votre vision stratégique
Pré-requis : aucun
Débouchés : cette formation s’adresse aux élus désireux de prendre plus de responsabilités au sein du conseil.
Fonctions visées :
- Dirigeant(e)s élu(e)s
- Président(e)s
- Membres du bureau
- Administrateurs/trices
