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Le blog

30 décembre 2021

Rencontre avec Armel Lesaffre – Dans la peau d’un Sénèque… certifié

Armel Lesaffre - Unéal

En cette fin d’année 2021, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec Armel Lesaffre, nouvellement réélu dans ses fonctions de Président de la coopérative Unéal et fraîchement certifié du parcours Sénèque. Un échange à bâtons rompus sur le parcours, ses apports et les perspectives futures mais surtout une très belle façon de conclure ensemble cette année « Dans la peau d’un Sénèque »… 

 

Vous voilà certifié du parcours Sénèque. Félicitations ! Alors, quelles sont vos impressions ?

Une grande fierté, tout d’abord. Fierté personnelle naturellement d’obtenir cette reconnaissance mais également vis à vis de mes collègues administrateurs et collaborateurs : il me paraissait important, à leur égard et en tant que Président, d’obtenir cette certification.

Mais cette fierté s’accompagne aussi d’une pointe de tristesse. C’est la fin d’une aventure humaine : avec la promotion bien-sûr – le groupe a vraiment bien vécu ensemble – mais aussi avec tous les intervenants. On appréciait se retrouver et on a beaucoup appris. Sénèque, c’était une parenthèse attendue, une véritable bouffée d’air dans nos quotidiens respectifs.

 

La fin du parcours, c’est forcément l’occasion de faire le bilan. Selon vous, qu’est-ce-que Sénèque a changé en vous ?

Alors, pour être honnête, je suis toujours le même… mais, plus sérieusement, le parcours m’a enrichi de 3 façons bien distinctes : il m’a rassuré sur certaines actions que je réalisais déjà mais sur lesquelles j’avais besoin d’être conforté; il m’a ensuite permis de me mettre en alerte sur certains aspects incontournables de mon activité et, chose essentielle, il m’a forgé dans ma capacité à être Président en m’apportant les réponses et l’assurance que cette fonction nécessite.

Mais au-delà de ces 3 aspects, je suis convaincu que Sénèque nous a permis à tous de repartir avec un enseignement essentiel : toujours rester soi-même. Nos parcours respectifs ne sont pas le fruit du hasard mais ils ont tous été possible parce que nous sommes restés fidèles à nos valeurs personnelles. Et ces valeurs, associées aux enseignements du parcours, nous permettent d’aller encore plus loin et d’affirmer aujourd’hui avec fierté : « Je suis comme ça ! »

 

Votre meilleur souvenir de Sénèque ?

Sans hésitation : le voyage à Bruxelles au coeur des institutions européennes. Un moment très fort fait d’échanges particulièrement privilégiés. Il représente pour moi un vrai concentré de ce qu’est Sénèque : des enseignements et des intervenants de qualité, une aventure humaine très forte et enfin une réelle projection de nos fonctions et de nos activités dans les problématiques à venir.

Ce voyage, c’était une très belle façon de clôturer le programme.

Après, c’est toujours difficile de résumer ce type de parcours à un seul souvenir. A titre d’exemple, les interventions d’Alessandro Biscaccianti – consultant en management – et de Bruno Roche – consultant formateur et coach de dirigeants – m’ont également beaucoup marqué et leurs rencontres ont constitué des moments charnières dans mon aventure Sénèque. 

 

C’est quoi les perspectives pour la suite ?

Je souhaiterais m’impliquer encore plus dans mon conseil d’administration mais aussi dans les instances parisiennes. Cela me paraît essentiel. Avec Sénèque et l’organisation qu’un tel parcours implique, j’ai réalisé que je pouvais dégager du temps. Je souhaite conserver cette dynamique pour représenter ma structure au sein de La Coopération Agricole : il faut qu’on lance des projets en échangeant avec les autres, il faut qu’on rayonne et pour cela il faut aller au-delà de notre structure.

Et puis l’aventure Sénèque n’est pas finie. Nous avons un référent de promotion pour animer le groupe et se rencontrer régulièrement. Une chose est sûre : on va se revoir !

 

Des conseils pour un futur Sénèque qui hésiterait encore à rejoindre le parcours ?

Fonce ! Une chose est sûre : c’est du temps et de l’organisation. Mais tu en ressortiras heureux et grandi : il y a beaucoup de choses à y apprendre, de nombreux enseignements à en tirer et du réseau à se créer et cette notion de réseau est essentielle : le relationnel, l’échange, c’est l’ADN des coopératives. Il convient de maintenir cet ADN correctement.

Et je finirai par une chose : on intervient aujourd’hui dans des coopératives qui ont tendance à grandir et qui sont confrontées à des problématiques majeures. Si on souhaite continuer à former un binôme efficace et pertinent avec nos Directeurs Généraux, il est nécessaire de monter en compétences pour pouvoir répondre à ces enjeux et c’est tout l’objectif du parcours Sénèque.

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