Laurence accompagne les élus de coopératives agricoles sur les techniques de communication à
travers le module de prise de parole en public, pour une meilleure confiance en
soi et une force de persuasion.

Son rôle de coach lui permet une approche directe auprès des managers, dirigeants et élus en
matière de développement personnel, d’analyse des pratiques managériales et de
gestion des situations conflictuelles.