thumbnail_Brainstorming.jpg

Brainstorming.jpg

large_CAN.jpg

medium_CAN.jpg

small_CAN.jpg

thumbnail_CAN.jpg

CAN.jpg

De coopérateur à administrateur : réussir sa prise de mandat et exercer pleinement son rôle

<ul style="list-style-type:square;"><li>Comprendre les principes fondamentaux de la gouvernance des coopératives agricoles</li><li>Intégrer les principes de la RSE dans la stratégie globale de la coopérative</li><li>Décrypter les processus législatifs et réglementaires pertinents pour les coopératives agricoles au niveau français</li><li>Adopter une posture professionnelle et assertive lors des réunions du conseil d'administration</li><li>Interpréter les états financiers et autres rapports financiers de la coopérative</li></ul>

OBJECTIFS

3 modules sur 4 mois :Module 1 – 2 jours : Gouvernance - Stratégie &amp; RSE + soirée cohésion<ul><li>Gouvernance : comprendre la gouvernance coopérative par l’intelligence collective - acquérir une vision globale et systémique de la gouvernance coopérative. Atelier Fresque de la gouvernance.</li><li>Les spécificités du mandat d’administrateur, les responsabilités, l’engagement de l’administrateur au service du collectif</li><li>Stratégie &amp; RSE : la coopérative comme bien commun économique au service d’un collectif, intégrer la RSE au cœur de la stratégie à l'heure des transitions. Liens entre stratégie et gouvernance. Pensée stratégique.&nbsp;</li><li>Ice-breaker ludique le soir</li></ul>Module 2 – 2,5 jour :&nbsp;Lobbying - Représentation - Posture au conseil<ul><li>Lobbying France et Europe : fonctionnement de la prise de décision institutionnelle - quelles démarches efficaces ? Visite sénat, Cese ou autre institution d'importance en France. Sujets en cours au niveau Europe.</li><li>Communication et posture : les fondamentaux, l'écoute, le verbal et le non verbal, l'assertivité, la reformulation...+ Témoignage d'un Président sur ses attentes vis à vis des administrateurs du conseil.</li></ul>Module 3 – 2 jours :&nbsp;Finance - Bilan de la formation<ul><li>Finance : langage économique et financier d’une coopérative, interprétation des principaux indicateurs, reflexes de questionnement</li><li>Bilan : construire son rapport d’étonnement, s’appuyer sur ses forces et trouver ce que l’on peut apporter au conseil&nbsp;</li></ul>Accompagnement mentorat inter sessions : chaque stagiaire peut avoir un mentor qui le suit au sein de son parcours de formation et l’aide à progresser.

PROGRAMME

Nouvel(le) administrateur(trice) au conseil souhaitant se préparer et être à l'aise dans son nouveau mandat

PUBLIC

PREREQUIS

Intervenants sélectionnés par LCA Solutions+ pour leur expertise métier sur tous les sujets mentionnésTémoignage(s)

INTERVENANTS

Les cours proposés s’appuient sur des méthodes variées avec une alternance théorie/pratique :&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li>Apports théoriques</li><li>Echanges entre pairs</li><li>Jeux de rôle - Etude de cas</li><li>Visites</li></ul>

METHODES PEDAGOGIQUES

<ul><li>Synthèse individuelle de fin de parcours</li><li>Appréciations mentorat</li></ul>

METHODES D'EVALUATION

La Coopération Agricole // Solutions +43 rue Sedaine, 75011 PARISou autre lieu à Paris (Visites)

LIEUX

<ul><li>MODULE 1 : 01/10 et 02/10 2026</li><li>MODULE 2 : 18/11 au 20/11 matin 2026</li><li>MODULE 3 : 7/01 et 08/01 2027</li></ul>Les journées commencent à 9h et se terminent à 17h30Les temps de mentorat seront à fixer avec les différents interlocuteurs en visio ou par téléphone

DATES

De 8 à 15 stagiaires par promotion

TAILLE DES GROUPES

<ul style="list-style-type:square;"><li>Frais pédagogiques : 6 500€ HT/pers</li><li>Règlement sur facturation de 100% du montant du cycle avant le démarrage de la formation.&nbsp;</li><li>Ce montant ne comprend pas les frais annexes suivants :- Les frais de documentations éventuels ou de visites spécifiques- Les frais d'hébergements- Les frais de repas midi et soir</li></ul>

PRIX

<ul style="list-style-type:square;"><li>Salle équipée pour de la formation et de la visio-conférence</li><li>Accompagnement pédagogique LCA Solutions +</li><li>Connexion Wi-Fi</li><li>Espace de pause</li></ul>

MOYENS TECHNIQUES

<ul style="list-style-type:square;"><li>Modalités d'accès :&nbsp;</li></ul>Pour tout renseignement, contactez Cécile Anduru&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li>Délais d'accès :</li></ul>Les équipes de Solutions + s'engagent à vous répondre dans un délai de 72h.Inscriptions possibles sous réserve de places disponibles. Les inscriptions doivent se faire en amont de la rentrée du cycle, soit avant le 01/10.Modalités d'accessibilité : La formation étant entièrement dispensée en présentiel, merci de nous contacter pour déterminer l'aménagement adapté pour les personnes en situation de handicap par des compensations raisonnables. Pour tout renseignement, contactez jlecocq@solutionsplus.coop

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

Prendre un mandat d’administrateur, c’est franchir un cap : représenter les adhérents, contribuer à la stratégie et participer aux décisions qui engagent durablement la coopérative.Ce parcours en 3 modules a été conçu pour permettre aux nouveaux administrateurs (de tout le territoire et toute filière) de prendre leur place au sein du conseil d’administration avec confiance, méthode et professionnalisme.MAJ : 24/02/2026

J'intègre le Conseil d'Administration