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<ul style="list-style-type:square;"><li style="text-align:justify;">Audits et recommandations «&nbsp;énergétiques&nbsp;» pour analyser vos consommations afin de maitriser vos consommations énergétiques</li><li style="text-align:justify;">Audits et recommandations «&nbsp;ventilation&nbsp;» pour analyser vos pratiques de ventilation et le dimensionnement de vos installations afin d’améliorer l’efficacité de votre ventilation</li><li style="text-align:justify;">Audits et recommandations «&nbsp;Sans Insecticides de stockage&nbsp;» pour analyser vos pratiques de conservation du grain afin de réduire l’utilisation d’insecticides</li></ul>

AUDIT & CONSEIL

OptiElec&nbsp;: un suivi de vos consommations électriques afin d’assurer de diminuer votre facture énergétique tout en optimisant vos procédés

SOLUTIONS LOGICIELLES "METIERS"

Nous vous proposons une gamme de formation sur la pérennisation de vos installations de stockage permettant de consolider ou/et d’acquérir les compétences clés pour améliorer vos performances. Cette gamme est composée de formations qualifiantes, certifiantes, immersive et e-learning.&nbsp;Elle traite des thématiques suivantes&nbsp;:&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li style="text-align:justify;">Conservation des grains</li><li style="text-align:justify;">Séchage des grains</li><li style="text-align:justify;">Stockage et travail des grains issus de l’agriculture biologique</li></ul>

FORMATIONS

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Votre objectif est de conserver avec la meilleure qualité vos grains en maitrisant vos consommations d’énergie.

Sobriété energétique

L'agriculture occupe un rôle central dans la transition vers un avenir durable. Et parmi les enjeux prioritaires, la préoccupation majeure des émissions de carbone pousse les acteurs du secteur à repenser leurs pratiques. C'est dans ce contexte que nous avons rencontré Florent Varin, Directeur de LCA // Solutions +, pour évoquer le lancement d’une nouvelle offre spécifiquement conçue pour répondre aux défis climatiques des coopératives agricoles. Offre Climat : lumière sur un catalyseur de transition.

Cultiver un avenir durable : l'Agriculture à l'épreuve du carboneLe secteur agricole est aujourd'hui confronté à des enjeux majeurs en matière d'émissions de carbone. Pour y répondre, La Coopération Agricole, dans le cadre de son projet stratégique «&nbsp;Vision 2030&nbsp;»,&nbsp;s’est fixé pour objectif d’atteindre la neutralité carbone d'ici 2035. «&nbsp;Face à ce défi de taille, il est crucial de proposer aux coopératives agricoles des solutions opérationnelles et efficaces pour réduire leur empreinte, maintenir leur productivité et les accompagner sur le long terme dans une transition vers une agriculture plus durable&nbsp;» souligne Florent Varin.&nbsp;LCA // Solutions +&nbsp;: acteur engagé au service de la décarbonationDepuis plusieurs années maintenant, LCA // Solutions + construit son action autour d’une raison d’être ambitieuse&nbsp;: contribuer, grâce à des solutions uniques, à accélérer les transitions des coopératives agricoles."Nous avons près de 20 ans d'expérience dans la conduite des transitions majeures des coopératives. Notre objectif&nbsp;? Mettre notre savoir-faire, nos expertises mais aussi notre écosystème de partenaires au service du&nbsp;projet stratégique de La Coopération Agricole&nbsp;en accompagnant les coopératives dans leurs problématiques&nbsp;»&nbsp;explique Florent Varin.Sur l’enjeu de la décarbonation en particulier, LCA // Solutions + met d’ores et déjà à disposition des coopératives un ensemble de solutions éprouvées, regroupées en 3 piliers complémentaires&nbsp;: bilans carbone (accompagnement d’une dizaine de coopératives grâce au développement d’outils simples et faciles à mettre en œuvre, ndlr), formations et conférences sur le climat et enfin solutions logicielles dédiées à la réduction de l'empreinte carbone (gamme des «&nbsp;Opti&nbsp;» développée en partenariat avec l’ADEME, ndlr). «&nbsp;Aujourd’hui, nous disposons d’une solide base d'expertise qui nous permet d'être en phase avec les besoins spécifiques du secteur sur ce sujet. Toutefois, les enjeux de la feuille de route de La Coopération Agricole et le besoin d’accompagnement croissant des coopératives nous imposent de poursuivre la structuration et l’enrichissement de notre offre&nbsp;».&nbsp;Renforcer l'offre et l'expertiseAinsi, pour répondre de manière toujours plus efficace aux besoins des coopératives, LCA // Solutions + se prépare à renforcer son offre. "Depuis plusieurs mois, nous concentrons nos efforts sur le développement et le déploiement rapide d'une Offre Climat intégrée", souligne Florent Varin.&nbsp;Une offre structurée autour de deux axes stratégiques complémentaires :<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">Sensibilisation et développement des compétences : LCA // Solutions + vise à former 100 % des Conseils d'Administration et des Comités de Direction des coopératives aux enjeux climatiques d'ici 2025. «&nbsp;Des modules de formation en ligne et des podcasts éducatifs seront bientôt accessibles via la Coop Academy. Le premier d’entre eux sera d’ailleurs mis à disposition dès fin novembre. Il inclura un "podcast learning", format innovant qui devrait susciter l'intérêt du plus grand nombre&nbsp;»&nbsp;précise Florent Varin.</li><li style="text-align:justify;">Évaluation de l'empreinte carbone et de la stratégie RSE : «&nbsp;Nous souhaitons nous attaquer au défi majeur des bilans carbone en offrant un accompagnement concret&nbsp;proposant des suites stratégiques et opérationnelles&nbsp;». En complément, les coopératives bénéficieront d'une approche participative intégrée à leur stratégie globale.</li></ul>&nbsp;Un avenir durable, ensembleForte de son expérience et de son engagement, LCA // Solutions + propose donc, avec son Offre Climat, une réponse solide aux défis environnementaux auxquels sont confrontées les coopératives agricoles.&nbsp;«&nbsp;Aujourd’hui, le cap est clair&nbsp;: nous avançons main dans main avec La Coopération Agricole et mettons notre énergie et nos efforts au service des enjeux qui impactent le secteur. Nous souhaitons mettre à la disposition du plus grand nombre une solution opérationnelle et globale et ainsi accompagner de façon efficace les coopératives agricoles engagées dans la lutte contre le changement climatique ».Et pour favoriser la bonne appropriation et le déploiement de cette nouvelle offre, les équipes LCA // Solutions + vous donnent rendez-vous le 17 octobre prochain à 11h pour un webinaire dédié à cette problématique Climat. Une opportunité d’échanger tous ensemble et de profiter du témoignage exclusif d'une coopérative ayant déjà bénéficié de cet accompagnement.&nbsp;Inscriptions&nbsp;=&gt; fvarin@solutionsplus.coop&nbsp;

Nouvelle Offre Climat : contribuer 
à accélérer la stratégie « climat » des coopératives agricoles


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Lorsqu’ils intègrent, à quelques mois d’intervalle, leurs nouvelles fonctions au sein de la coopérative Horti-Flandre, Florian Vandenberghe, Directeur Général et François-Xavier Darras, Responsable Commercial, partagent la même envie : élargir leur champ de compétences pour accompagner au mieux leur évolution professionnelle. C’est donc avec enthousiasme et conviction qu’ils rejoignent respectivement les parcours Aristée et AgroManager. Des expériences simultanées qui ont agi, pour chacun d’eux, comme de vrais catalyseurs de transformation.

La bonne opportunité, le bon momentLCA // Solutions + - Pourquoi avoir décidé de rejoindre AgroManager et Aristée ?Florian&nbsp;- Dès ma prise de fonction au sein de la coopérative, on m’a parlé de Aristée et j’ai tout de suite été convaincu par la pertinence de ce parcours. Pour moi, il représentait une opportunité de développement unique mais il était aussi en parfaite cohérence avec ma situation professionnelle. J’ai donc proposé ce projet de formation aux membres du bureau. Et j’en ai profité pour évoquer l’intérêt du cycle AgroManager pour François-Xavier qui, lui aussi, était en prise de poste suite à une évolution en interne. L’adhésion collective a été immédiate !François-Xavier&nbsp;- Lorsque Florian m'a parlé d'AgroManager, j'ai su que c'était une chance que je devais saisir. C’était le bon moment ! Je venais d’accéder au poste de Responsable Commercial de la structure et il me semblait essentiel de développer mes compétences managériales. Et les premiers modules du parcours ont achevé de me convaincre de l’importance de cette démarche.&nbsp;De formidables tremplinsLCA // Solutions + - Que retirez-vous de ces expériences ?François-Xavier - Difficile de résumer AgroManager à seulement quelques apports. Car le parcours ne se limite pas à une simple formation. C’est un mélange unique entre intervenants de qualité, partage et moments collectifs avec les membres de la promo, découverte des régions…&nbsp; Tout au long des modules, j’ai eu la chance de me nourrir des expériences de chacun, j’ai pu préciser sur quels aspects je devais progresser et où je devais aller en termes de management. J’ai une vision beaucoup plus claire de qui je suis. Je sais où je vais !Florian - Je me retrouve tout à fait dans la vision exprimée par François-Xavier. Avec Aristée, j’ai moi aussi vécu une expérience qui va bien au-delà de la formation. C’est une aventure humaine hors du commun : des rencontres uniques, des intervenants expérimentés et pragmatiques, des découvertes et des enrichissements à chaque module et plus que tout, un lien incroyable avec l’ensemble des membres de la promo. C’est très intense et on en ressort forcément transformé. Pour ma part, j’ai développé une vraie prise de recul sur ce que je fais. Et j’ai une meilleure connaissance de mes limites ce qui me permet de mieux affronter et mieux structurer les projets à venir.&nbsp;Un développement personnel au service de la dynamique collectiveLCA // Solutions + - Vous avez réalisé vos parcours de façon quasi simultanée. Comment avez-vous perçu la progression de l'autre ?Florian - Tout au long d’AgroManager, j’ai pu observer l’évolution de François-Xavier. Il a gagné en confiance, renforcé la maîtrise de ses sujets, développé une véritable posture managériale. Aujourd’hui, il est serein, il voit plus loin et il sait mener ses équipes.François-Xavier - Je dirais que Florian a vraiment structuré ses idées et son approche globale. Il est plus ferme dans sa prise de décision. Sa vision est clarifiée, partagée à tous et il sait où il veut nous emmener.&nbsp;Florian - On s’aperçoit aussi que c’est extrêmement bénéfique d’avoir réalisé ces parcours en même temps. On se comprend encore mieux car on est passé par la même méthodologie, par les mêmes analyses de projets. Cela a permis de structurer les choses très vite en interne. Et naturellement, cela a renforcé notre collaboration.François-Xavier - C’est vrai ! Durant nos parcours, on essayait de se faire un débrief après chaque module. Pour moi, c’était très intéressant de partager nos enrichissements respectifs et de comprendre le niveau au-dessus. On a beaucoup appris l’un de l’autre.&nbsp;Sauter le pas…LCA // Solutions + - Et que diriez-vous à celles et ceux qui hésitent à rejoindre l’un de ces parcours ?François-Xavier - De ne pas hésiter, tout simplement ! C’est tellement enrichissant à tout point de vue. La vie professionnelle va très vite et les choses évoluent à toute vitesse. Il est essentiel de rester en prise avec les transformations des métiers. Et AgroManager est un parcours parfait pour ça.Florian - Je vous recommande ces deux formations : ce sont de belles aventures. A ce jour, je n’ai d’ailleurs encore jamais rencontré un seul AgroManager ou Aristée qui dise le contraire.

Rencontre – Regards croisés sur les parcours Aristée et AgroManager

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Sébastien Beauvallet et Vincent Roudet sont respectivement Directeur du Service Céréales et Chef de Projet Investissements au sein de l’Union Agricole des Pays de la Loire (UAPL). Depuis janvier 2023, ils participent activement au déploiement d’OptiElec et d’OptiVentil au sein de leur coopérative. L’objectif ? Répondre de façon efficace et durable à leurs enjeux d’optimisation de consommation énergétique. Ils ont accepté de partager avec nous leurs premiers retours sur l’impact de ces deux solutions.

LCA&nbsp;// Solutions + - Vous êtes respectivement&nbsp;Directeur du Service Céréales et Chef de Projet Investissements au sein de l’Union Agricole des Pays de la Loire (UAPL).&nbsp;Quels sont les challenges principaux associés à vos différentes missions ?Vincent Roudet - Au sein d’UAPL, je fais partie du service technique. J’y occupe la fonction de Chef de Projet Investissement, avec une mission complémentaire de référent énergie. Mon rôle consiste à mettre en place des accompagnements et des plans d'actions pour améliorer notre performance et nous engager durablement dans la transition énergétique et la décarbonation. L'enjeu est clair&nbsp;: travailler mieux tout en consommant moins. Évidemment, le contexte actuel - crise de l’énergie et envolée des prix - constitue un défi majeur. Ce qui nous anime le plus en ce moment&nbsp;? Soulager la facture énergétique en portant un accent tout particulier sur la problématique de l’électricité.Sébastien Beauvallet - Nous vivons une ère où la production végétale est de très haute qualité et les aspects environnementaux n’y font pas exception. C'est une démarche qui doit impérativement s’inscrire sur le long terme. Au sein d’UAPL, ces enjeux sont au cœur de notre stratégie globale&nbsp;: nous sommes convaincus de leur caractère prioritaire, nos clients le sont également et il en va de même de leurs clients. Selon moi, tout ceci participe d’un cercle globalement vertueux. Maîtriser nos consommations, c’est non seulement maîtriser notre impact mais c’est aussi être en mesure de maîtriser nos charges.&nbsp; Et qui dit charges maîtrisées dit résultat financier optimisé.&nbsp;LCA&nbsp;// Solutions + - Pourquoi avoir fait appel à LCA // Solutions + pour répondre à vos enjeux actuels&nbsp;d’optimisation de consommation énergétique&nbsp;?Vincent Roudet - Je connais LCA // Solutions + depuis sa création et ce n’est pas la première fois que je collabore avec les équipes. J’ai eu l’occasion de travailler avec elles sur des audits énergétiques. Et nous faisons aussi régulièrement appel à elles pour des formations techniques. Leur expertise et leur connaissance approfondie de nos métiers sont des atouts très appréciables. Par conséquent, leur accompagnement sur nos problématiques actuelles d’optimisation énergétique me semblait tout à fait pertinent.Sébastien Beauvallet - Je confirme&nbsp;! Pour ma part, j’ai découvert LCA // Solutions + assez récemment par l’intermédiaire de leur outil OptiFlux. Ils ont une très bonne maîtrise de nos enjeux opérationnels. En résulte un accompagnement de qualité qui nous aide à progresser et à optimiser nos pratiques.&nbsp;LCA&nbsp;// Solutions + - Vous venez récemment de déployer OptiElec et vous vous lancez dans le déploiement d’OptiVentil au sein de votre coopérative. Quels sont vos premiers retours&nbsp;?Vincent Roudet - Nous avons décidé de déployer OptiElec et OptiVentil – deux solutions qui vont de pair - à la suite d’un échange avec Florent Varin (Directeur LCA // Solutions +, ndlr) et Stéphan Beau (Chef de Projet Performance Industrielle LCA // Solutions +, ndlr).&nbsp;Sébastien Beauvallet - Il convient ici de souligner un point qui a grandement facilité la démarche globale. C’est l’engagement de notre Direction Générale.&nbsp;Lorsque&nbsp; Vincent a présenté ces deux outils, elle a immédiatement été convaincue et a soutenu leur installation rapide. Ça a été très précieux.Vincent Roudet - Pour OptiElec, l’implémentation s’est déroulée dès fin janvier 2023 et les premiers retours sont prometteurs. Nous constatons des économies d'électricité immédiates, ce qui constitue une véritable avancée. La solution répond parfaitement à nos besoins&nbsp;: sa prise en main est facile, la formation de nos responsables de silo est rapide et permet de tous les impliquer et enfin l’accompagnement de l'équipe LCA // Solutions + nous rassure dans les premiers pas avec l’outil.&nbsp;Sébastien Beauvallet - En effet, les résultats ont tout de suite été au rendez-vous. En seulement 2 mois, nous avons économisé 8700 euros sur 7 silos. Et au-delà des économies immédiates, ces outils nous aident à nous poser les bonnes questions et à faire émerger des axes d'optimisation sur le long terme&nbsp;: on identifie, on explique et on trouve une solution. Je rajouterai qu’OptiElec est un véritable outil de motivation et de stimulation des équipes. Il permet de mettre en place des habitudes et des bonnes pratiques qu’il convient de maintenir sur le long terme. Et la clé, c’est l’animation&nbsp;!&nbsp;Vincent Roudet - Exactement. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons tenu à mettre en place des points énergie réguliers. Ils nous permettent de nous inscrire dans une dynamique durable et de faire de cet enjeu d’optimisation énergétique une norme au sein de nos équipes.&nbsp;Sébastien Beauvallet - Et c’est donc forts de cette première expérience que nous nous lançons dans le déploiement d’OptiVentil.&nbsp;&nbsp;LCA&nbsp;// Solutions + - Et la suite ?Vincent Roudet - La suite est assez claire pour nous&nbsp;: nous allons relancer une campagne d'audits énergétiques plus précis et d'investir dans des appareils plus performants pour remplacer ou améliorer l’existant. Nous souhaitons aussi très prochainement porter nos efforts sur la problématique du gaz.Sébastien Beauvallet - Nous sommes une coopérative engagée à tout point de vue et nous souhaitons poursuivre dans cette dynamique globale. Nous prévoyons donc de déployer une politique d'achat d'énergie plus stratégique associée à une démarche RSE globale.

Zoom sur – Avec OptiElec, nous avons économisé 8700 euros sur 7 silos en seulement 2 mois

Nos chiffres-clés

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Les coopératives qui nous font confiance

LCA // Solutions + est le partenaire de référence engagé aux côtés des coopératives agricoles dans la réalisation de leurs transitions.

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