Accessibilité et Handicap
LCA // Solutions + veille à ne pratiquer aucune discrimination entre les personnes vis-à-vis du handicap, de la situation familiale, de l’âge, des convictions religieuses, politiques, culturelles… Cela s’applique non seulement au moment de l’embauche mais également aux décisions concernant la formation, la promotion, le maintien dans l’emploi et les conditions de travail en général. Cela s’applique aussi à nos partenaires et clients.
LCA // Solutions + souhaite faire changer le regard de la société sur le handicap, en favorisant l’accès à des prestations de formation et en s’engageant sur l’accès :
1 – à l’information
2 – aux locaux
3 – aux infrastructures
4 – au contenu de la formation
5 – à un référent handicap
Nos locaux principaux, situés rue Sedaine à Paris 11, dispose d'un accès pour les personnes à mobilités réduites (ERP niveau 5).
Le référent handicap
Pour les personnes en situation de handicap, LCA // Solutions + met en place une organisation matérielle et pédagogique spécifique permettant le bon suivi des formations.
Votre référent Handicap chez LCA // Solutions + est Julie LECOCQ formation@solutionsplus.coop
Son rôle :
- prendre en compte votre situation personnelle et s'y adapter (accessibilité, handicap auditif ou visuel, etc.)
- informer les formateurs de la prise en charge spécifique
- adapter les supports de formation et les modalités d'accès aux formations
- sensibiliser tous les acteurs (conseillers formation, formateurs, prestataires, etc.) sur la thématique du handicap
- réaliser une veille
Lors de votre inscription
Vous pouvez contacter notre référent Handicap au moment de votre inscription, et ce en toute confidentialité.
En fonction de votre situation, nous identifierons ensemble les compensations raisonnables.