LCA // Solutions + - Pourquoi avoir choisi de déployer le parcours Cybèle au sein du Groupe Natup ?

Marion Demouge - Le choix de déployer le parcours Cybèle au sein de notre coopérative découle d’une volonté affirmée : mobiliser la jeune génération d'agriculteurs. Il ne s'agit pas là d'une injonction, mais plutôt d'un engagement inspirant. Nous sommes convaincus de l'importance d'ouvrir les horizons des jeunes agriculteurs, de les sensibiliser à notre stratégie tout en leur donnant une vision globale. Le parcours Cybèle nous est apparu comme une réponse pertinente à cet objectif stratégique : aller vers les jeunes, leur transmettre la nécessité de poursuivre dans ce modèle et susciter leur envie de s’impliquer à travers l'engagement coopératif.

LCA // Solutions + - Comment s'est déroulé le déploiement du parcours Cybèle au sein de votre coopérative ?

Marion Demouge - Il s'est caractérisé par une approche de co-construction, approche essentielle à sa réussite. En effet, plutôt que de proposer un programme clé en main qui ne répondrait pas à l’ensemble des attentes, Cybèle a été pensé et structuré pour permettre à chaque coopérative de se l'approprier. Cette personnalisation qui vise à répondre à chaque modèle et à chaque enjeu spécifque constitue une force incontestable du parcours !

Nous avons particulièrement apprécié la collaboration qui s’est déployée de la création du programme à son déploiement opérationnel. Cécile (conseillère formation LCA // Solutions + en charge des parcours Sénèque, Palès et Cybèle, ndlr) a su faire preuve d’une grande écoute, de réactivité et d’adaptabilité à chaque étape du projet. En outre, son réseau et sa compétence en matière de formation nous ont été très précieux. Enfin, pour assurer un déploiement optimal, nous avons dès le début constitué un binôme en interne. Un moyen particulièrement efficace d’assurer la fluidité du parcours auprès des stagiaires.

LCA // Solutions + - Quels sont les retours des stagiaires sur le parcours Cybèle à ce jour ?

Marion Demouge - Ils sont positifs. Les stagiaires venaient d'horizons divers, avec des fonctionnements et des points de vue variés envers la coopération. Cependant, tous ont trouvé leur place au sein du parcours. Ils ont apprécié la qualité des intervenants et les différentes séquences quels que soient leurs formats. Leurs retours sur les modules de deux jours ainsi que sur le voyage d’étude sont unanimes : ils ont contribué à créer un esprit de promotion, favorisé la découverte humaine, renforcé les valeurs de coopération et enrichi l’expérience globale.

LCA // Solutions + - Quels sont selon vous les points forts incontestables de ce parcours ?

Marion Demouge - Cybèle c’est la synergie de plusieurs atouts puissants. Le groupe tout d’abord, d'une diversité riche, curieux et ouvert aux apprentissages. Le réseau de formateurs éprouvés ensuite : une force inestimable à laquelle s’ajoutent la compétence et l'adaptabilité de LCA // Solutions +. Mais l’alchimie ne serait pas totale sans l'implication complète de la coopérative et des dirigeants qui, à travers des points de contact avec les apprenants, relient théorie et réalité.

Avec le recul, je dirais que Cybèle est une belle synthèse de la puissance de la coopération. Les échanges que nous avons pu avoir à l’occasion du voyage d’études avec la coopérative Terrena ainsi qu’avec les cybéliens et cybéliennes de Cavac en sont une parfaite illustration.

C’est une réelle aventure humaine : bien plus qu'une simple formation, c'est un catalyseur d'engagement et d’excellence, une expérience d'apprentissage unique et un modèle de co-construction réussi qui offre un aperçu de l'agriculture de demain. Il a su incarner la dynamique profonde de la coopérative Natup et de ses dirigeants envers l'avenir de l'agriculture.