Être acteur du succés de vos transitions : pour LCA // Solutions +, cela signifie aussi être fédérateur d’un écosystéme unique de partenaires experts, engagés et désireux d’apporter leur savoir-faire et leurs compétences au service des coopératives agricoles. Parmi eux, François Cazals. Dirigeant-fondateur de Cazals & Partners, cabinet de conseil et formation en stratégie, il intervient sur nos programmes Aristée et Sénéque... mais pas uniquement. Rencontre avec une figure emblématique des parcours LCA // Solutions + qui nous accompagne depuis plus de 15 ans !
Et si vous nous en disiez un peu plus sur vous et sur votre parcours ?
Aprés 13 années passées en tant que salarié du secteur agroalimentaire – de la fonction de junior à celle de Directeur Général – j’ai souhaité me lancer dans l’aventure entrepreneuriale. En 1998, je crée donc mon cabinet de conseil et formation en stratégie Cazals & Partners. Une trés belle aventure qui fête d’ailleurs ses 25 ans l’année prochaine ! En paralléle, je suis professeur adjoint en stratégie à HEC et j’ai également une activité citoyenne puisque je suis officier de réserve dans la Gendarmerie Nationale depuis plus de 6 ans – je suis affecté au cabinet du Directeur Général de la Gendarmerie Nationale au Pôle Stratégie. Il faut bien se rendre à l’évidence : le mot qui me définit le mieux, c’est slasheur !
Comment vous est venue l’envie de transmettre ?
Tout d’abord, je dirais qu’elle coïncide avec le lancement de mon projet entrepreneurial. En effet, quand j’ai créé mon entreprise, j’ai dû réfléchir à mon business model. Il m’a paru essentiel d’identifier des activités récurrentes. C’est donc assez naturellement que je me suis tourné vers des interventions en école de commerce. Et je me suis pris au jeu ! De vacataire dans diverses écoles jusqu’à directeur de programme au sein de l’école HEC, c’est avec un plaisir renouvelé que j’interviens auprés de différents publics avec la même énergie de transmettre et d’accompagner la montée en compétences. C’est un exercice particuliérement stimulant et enrichissant !
Et l’histoire avec LCA // Solutions + ?
Elle commence par une rencontre, en 2007, via l’ESSEC. A l’époque, DIRCA, LCA // Solutions + et l’ESSEC sont sur le point de lancer un parcours unique dédié aux dirigeants de coopératives agricoles – Aristée – et ils me proposent de rejoindre l’aventure. J’ai tout de suite accepté... et cela fait 15 ans que ça dure !
Par la suite, j’ai rejoint Sénéque – le parcours dédié aux administrateurs de coopératives agricoles – et je suis aussi amené à intervenir régulièrement aux côtés de LCA // Solutions + dans le cadre de programmes très spécifiques. Mes terrains de jeux de prédilection ? La stratégie, bien-sûr, et la transformation par la technologie.
Qu’est-ce qui vous stimule tout particulièrement dans le fait d’intervenir sur ces parcours et dans ce secteur ?
Le monde de la coopération agricole n’a jamais cessé de me passionner : aussi bien lorsque j’étais salarié qu’aujourd’hui, à travers mes missions de conseil et de formation.
C’est un secteur complexe qui fait face à des problématiques majeures. Je suis très enthousiaste à l’idée de pouvoir accompagner, à mon niveau, cette réflexion collective de transformation et cette dynamique globale. C’est très motivant.
Et je dois avouer que le partenariat qui s’est construit au fil des années avec LCA // Solutions + contribue à cet enthousiasme. Nous avons développé des relations professionnelles particulièrement simples et chaleureuses. C’est fluide, facile et très respectueux.
Ce qui nous amène à la dernière question de cet entretien. Si vous deviez résumer votre partenariat avec LCA // Solutions + en 3 mots, lesquels choisiriez-vous ?
Alors, sans hésiter : convivialité ; professionnalisme – parce que tout se fait et se construit avec beaucoup de clarté, de simplicité et de sérieux ; et enfin innovation. Plus qu’une force, c’est un atout essentiel que porte LCA // Solutions + et l’ensemble de son réseau de partenaires pour répondre aux défis du monde de la coopération agricole.
